Qualité de vie au travail
Un espace personnel et confidentiel pour chacun de vos salariés.
Sain Lundi offre à chaque salarié quelques minutes pour soi, au bon moment : une IA qui propose la pratique juste, des portraits pour mieux se connaître, un carnet chiffré. Pour les journées chargées comme pour celles où l’on va bien et où l’on veut avancer.
- 55 € HTpar salarié et par an, pour démarrer
- Aucun minimumde places
- Rien de personneln’est transmis à l’entreprise
- Site et données en FranceKate s’appuie sur un modèle d’IA d’Anthropic
Ce que reçoit chaque salarié
Tout un espace, à lui seul.
Chacun y vient quand il en a besoin, à son rythme, sur son téléphone ou son ordinateur. Rien n’est imposé, rien n’est noté.
Kate, cinq minutes au bon moment
Le salarié dit où il en est, le temps et l’énergie dont il dispose ; Kate lui propose la pratique la plus juste pour ce moment-là. Kate est une IA, et se présente comme telle.
Dix portraits pour mieux se connaître
Ce qui le ressource, ce qui le protège dans les périodes tendues, son élan, ses priorités quand il faut choisir, sa façon de tisser les liens, de traverser les changements…
Un carnet secret, chiffré
Pour déposer ce qui évolue. Ses mots sont chiffrés sur le serveur : personne d’autre que lui ne les lit.
La Boussole et la Lanterne
Le sommeil, le mouvement, l’alimentation, le lien aux autres, les petites joies : les directions qu’il prend, sans note ni comparaison.
Des pratiques courtes et une bibliothèque
Des pratiques de cinq minutes, des ouvrages à lire sur téléphone ou en PDF, et des pratiques venues du monde entier pour prendre du recul.
Toujours, les bons relais
La médecine du travail, le CSE, le référent harcèlement, la ligne d’écoute de l’entreprise et les numéros d’urgence sont rappelés dans l’espace.
Pour l’entreprise
Un appui concret à votre démarche QVCT.
Sain Lundi s’inscrit dans votre politique de qualité de vie et des conditions de travail, et dans votre démarche de prévention des risques psychosociaux, aux côtés de vos dispositifs existants.
- Votre logo à côté du nôtreChaque salarié retrouve le logo de son entreprise en tête de son espace : il sait que c’est vous qui le lui offrez.
- Un espace que l’on a envie d’ouvrirChaleureux et vivant, loin de l’outil RH de plus : c’est ce qui fait revenir les salariés.
- En place en une journéeUn lien d’entrée à transmettre, l’adresse professionnelle, un code reçu par courriel. Pas de mot de passe, pas d’application à installer.
- Des places qui suivent vos équipesQuand un salarié quitte l’entreprise, sa place se libère pour un autre.
- Pour tous les salariésLes jours difficiles comme les jours où l’on va bien et où l’on veut progresser en autonomie.
Confidentialité
Ce que fait un salarié dans son espace lui appartient.
C’est la condition de la confiance, et donc de l’usage. L’entreprise offre l’espace ; elle n’y entre pas.
- Aucune donnée individuelle pour l’entrepriseNi les échanges avec Kate, ni les portraits, ni le carnet. Seule l’adresse professionnelle sert à entrer.
- Un carnet chiffréLes mots du salarié sont chiffrés avant d’être rangés.
- Des données qui ne s’accumulent pasLes échanges avec Kate s’effacent au bout de quatre-vingt-dix jours ; tout ce qu’un salarié a laissé s’efface un an après la fin de son accès.
- Site et données hébergés en FranceKate s’appuie sur un modèle d’IA d’Anthropic, société établie aux États-Unis : les messages qui lui sont adressés y sont transmis le temps de la réponse, et ne servent pas à entraîner ce modèle.
« Comprendre ce qui nous construit pour révéler ce que nous sommes. »
Sain Lundi est conçu par Régis Huet, thérapeute depuis plus de dix-sept ans, spécialisé en victimologie et psychotraumatisme, fondateur d’Eidalam. Une approche fondée sur l’écoute, les neurosciences et le respect du rythme de chacun. Sain Lundi complète la médecine du travail et vos dispositifs d’accompagnement : il n’est pas un dispositif de soin.
Tarif
Simple, et sans minimum.
Pour démarrer. Tout l’espace, pour chaque salarié : Kate, les portraits, le carnet, la Boussole, les pratiques et la bibliothèque. Aucun minimum de places.
- Un devis à votre mesureSelon votre effectif et ce que vous souhaitez mettre en place.
- Une visite de l’espaceAvant de décider, nous vous ouvrons l’espace pendant vingt-quatre heures, pour le voir comme vos salariés le verront.
- DRH et CSEL’offre s’adresse aux directions des ressources humaines comme aux comités sociaux et économiques.
Questions fréquentes
Ce que l’on nous demande.
L’entreprise voit-elle ce que font ses salariés ?
Non. L’entreprise n’a accès à rien de personnel : ni aux échanges avec Kate, ni aux résultats des portraits, ni au carnet. Seule l’adresse professionnelle sert à entrer.
Kate remplace-t-elle un psychologue ?
Kate est une IA, et se présente comme telle. Elle propose des pratiques courtes adaptées au moment. Sain Lundi complète la médecine du travail et vos dispositifs d’accompagnement, et rappelle toujours les bons relais.
Comment les salariés accèdent-ils à l’espace ?
Vous leur transmettez un lien d’entrée. Chacun donne son adresse professionnelle et reçoit un code : pas de mot de passe, pas d’application à installer. L’espace s’ouvre sur téléphone comme sur ordinateur.
Que se passe-t-il quand un salarié quitte l’entreprise ?
Sa place est libérée pour un autre salarié. Ce qu’il a laissé dans son espace est effacé un an après la fin de son accès, ou plus tôt s’il le demande.
Où sont hébergées les données ?
Le site et ses données sont hébergés en France. Kate s’appuie sur un modèle d’IA d’Anthropic, société établie aux États-Unis : les messages qui lui sont adressés y sont transmis le temps de produire la réponse, et ne servent pas à entraîner ce modèle.
Combien coûte Sain Lundi ?
À partir de 55 € HT par salarié et par an, sans minimum de places. Le devis dépend de votre effectif et de vos besoins.
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Parlons de vos équipes.
Dites-nous en quelques mots qui vous êtes et ce que vous cherchez. Nous vous répondons personnellement, et nous pouvons vous ouvrir une visite de l’espace.